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新入社員意識調査

財団法人日本生産性本部は22日、
『第20回 2009年度新入社員意識調査』の結果をまとめた。
仕事の取り組み意識としての「良心に反する手段でも指示通りの
仕事をするか?」の問いには、4割(40.6%)が【指示の通り行動する】と回答。
【指示に従わない】(11.7%)、【わからない】(47.7%)とする人がいるものの、
調査開始以来の3年間で過去最高値を占める結果となった。
「良心に反する手段でも指示通りの仕事をするか?」の設問は、
07年から聴取しており【指示の通り行動する】人は、07年が37.2%、
08年が 37.5%と推移し、今年は前年を3.1%上回る40.6%だった。
また、仕事に関して「法律に反しないことであれば、
どんな方法をとっても問題はないと思うか?」の質問でも、
【そう思う】と回答した人が22.2%で過去最高となった。

こういう調査が20年も続いていたんですね。
この調査結果を読んでの感想ですが、
コンプライアンスの側面で考えると、なんとも悲しい結果のように思いました。
新入社員がゆえの結果なのか、はたまたサラリーマンがゆえの結果なのか・・・
また、やっとの思いで入社した会社だから、簡単に辞めるわけにはいかないという
想いから、良心に反してでも指示に従うという回答が多かったのか・・・
いずれにせよ、良心に逆らわず気持ち良く仕事をやって貰いたいものです。
景気が良くなれば、こういった結果も変わってくるんでしょうかねぇ (ーヘー;)