この文書を作成する間際に事故が２件続けざまにありました。
このような事故の後に残るのは怒りしかありません。事故の内容云々じゃなく「事故は起こるものだ」と
未だに考えている奴がいるんじゃないか？と思ってしまうのです。
これだけ全社で警戒している中、事故が続くってのはどういう事なのでしょうか。
「たった３０人弱の会社でこんな頻繁に事故を起こしてどうする！」
天下一天晴には安全に運行を行う社会的責任があります。その長である以上、社会的責任を果たすべく一生懸命指導にあたるのは
当たり前の事ですし、実現できなければ、社会的に責任追及を受けるのも当たり前です。「皆さん少し事故を軽く考えていませんか？」
この様な発言も「怪我人ナシ」という報告を受けて、ホッと胸を撫で下ろしたからこそ出てくるのです。
もし相手の方に怪我があったり、命に関わる事故だったら・・・
もし社員に怪我があったり、命に関わる事故だったら・・・
悔やむに悔やみきれないじゃないですか。本当に怪我が無くて安心しましたよ。
皆さんの事を真剣に考えているからこそ、心配しているからこそ「事故を起こすな！」とうるさく言っているのです。
社員各自や会社の仲間の幸せの為、家族や友達や恋人の為、絶対に事故は起こさないで下さい！
事故が続いてしまったという事は会社としてまだまだ取り組みが足りないと言わざるを得ません。
管理者又は現場責任者は事故に注意するよう毎日呼びかけて下さい。
運送屋である以上事故について考えなくてよい日はありません。
・毎日「事故るなよ！！」と部下に言う。
・全員が「全社通達＆本日のＫＹ」を毎日読むよう徹底的に指導する。
上記２点をまず実行して下さい。自分の仕事で毎日最初に行なければならない事として下さい。
部下に事故を起こさせない為の努力を怠る者にリーダーになる資格はありません。よろしくお願いします。
我々は車両運転のプロフェッショナル集団です。運転で食べていく以上、運転技術が未熟であってはなりません。
自分の運転に問題がないか見直して下さい。
事故に細心の注意を払い、事故に対して危険予測をし、事故を回避する。
また、その為に自分の運転技術を向上させる努力を惜しまない。
全員がプロとして胸を張れるようになりましょう。
会社の信用は、我々天晴社員一人ひとりの信用の集積であり、一人ひとりが天下一天晴を代表しているということを
常に念頭において行動していってもらいたいと思います。
これからも常に自己の運転技術を磨き、誠実な対応を心がけ、皆で明るい将来を勝ち取りにいきましょう。
取締役社長　鰐淵　雄大